Mindmotion

 
We worden als partner ingezet op veel gebieden. Mindmotion biedt u maatwerk. U kunt bij ons terecht voor onder andere communicatie-, commerciële-, management- en  branche-trainingen of workshops, coaching en advies.

"Je bepaalt zelf wie je bent!"

Coaching individueel & groepen

carnavalsmakers

The mind is like a parachute, it only functions when its open

Het Latijnse woord 'persona' betekent masker. Het woord 'persoon' is hiervan afgeleid en betreft de totale bepaling van het zelf ten aanzien van de ander. De essentie van de persoonlijkheid dient  als bepaling voor het begrip 'identiteit'.

Uw Mindmotion coach brengt samen met u in kaart waar het echte probleem zit en wat er nodig is om veranderingen te laten slagen. Met respect, invoelingsvermogen en de nodige directheid helpt uw coach u de juiste koers te vinden.

Of het nu gaat om persoonlijke coaching, team coaching of organisatiecoaching, de Mindmotion experts staan voor u klaar.

Lees meer...

Training & Mindmotion opleiding

bakkerbrommer

Everything you can imagine is real


In andere landen waar alle techniek en vernuft nog geen onderdeel is van de dagelijkse routine blijken mensen toch innovatief en creatief te zijn. Ze zoeken naar oplossingen om hun doel te bereiken.

De trainingen van Mindmotion prikkelen de deelnemers om andere perspectieven te zien, de zaken anders te benaderen.

Of het nu gaat om verkoop, effectieve communicatie of leidinggeven; elke training brengt nieuwe inzichten en concreet haalbare doelen op gang.

Lees meer...

Psychologie & Transitiemanagement

winkelwagen

" Our only security is our ability to change"                                                                                                                                                                                     

Organisaties veranderen, terwijl medewerkers vast blijven houden aan het oude. De druk loopt op. Er moet steeds meer gebeuren met steeds minder mensen. Er komt spanning op samenwerkingsrelaties.

Lang sluimerende problemen komen duidelijker aan het licht en juist nu heeft de organisatie de volledige inzet van iedereen nodig. De voortdurende veranderingen vragen andere bagage van managers.

Er is een transitie nodig, een verandering van denken en doen.

Lees meer...

Mindmotion

Fokker Patrick nieuw

Elk mens heeft zijn eigen ik, zijn eigen verhaal, zijn eigen kracht en zijn eigen beren. Juist dat maakt dat ik er veel plezier in heb om met mensen aan de slag te zijn in persoonlijke of teamontwikkeling. Vanuit ieders eigenheid, op een positieve manier, werken aan persoonlijke groei en daarmee bouwen aan gezond zelfbewustzijn. Groei maakt trots en dat is een ankerpunt voor alles wat je in je leven tegenkomt. Gezonde trots maakt krachtig.

”Samen Sterk in Werk”

Met hoeveel plezier werken uw apothekersassistenten samen?

 

Samen sterk in werk

 
Mindmotion heeft de kersverse nieuwe maatwerktraining “Samen sterk in werk” ontwikkeld. De training is speciaal voor de apothekersbranche en gericht op plezierig, resultaatgericht en duurzaam samenwerken.

In onze teamtraining “Samen sterk in werk“ nemen onze trainers de apothekersassistenten  mee in een het gedachtegoed van Mindmotion.  Het team maakt kennis met de individuele drijfveren van de teamleden en hun (natuur)talenten. Door de bewustwording van elkaars vergelijkbare en onderscheidende (vaak aanvullende) kwaliteiten zullen de assistentes elkaar veel meer gaan begrijpen. Ook is er aandacht voor “communicatie”. Hoe werkt communicatie en wat kun je beïnvloeden als je niet tevreden bent over je resultaten? Gecombineerd met leuke interactieve werkvormen en praktijkopdrachten, stuurt Mindmotion in deze training doorlopend aan op inzicht, bewustwording en zelfverantwoordelijkheid. Na afloop van de training zult u ervaren dat er met meer plezier en meer begrip wordt samengewerkt. De communicatie verbetert en het team heeft veel meer oog voor elkaars kwaliteiten. Dit alles komt de teamresultaten ten goede.
 
Heeft u een medewerker die niet voldoende functioneert in een team? Of twee collega’s die botsen? Of loopt de communicatie met een van uw medewerkers niet optimaal?  Dit traject is ook voor één of twee medewerkers te volgen. De inhoud en de uren blijven hierbij in hoofdlijnen hetzelfde. Het programma wordt aangepast.   
 
De training “Samen sterk in werk” is modulair te volgen. Het totale traject (4 dag- of avonddelen) levert de medewerkers 14 KAOF punten op.


Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Nicky Vievermans
Nicky Vievermans

Telefoon: 06 - 1940 5511
Email: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

Als strategisch adviseur help ik bedrijven de unieke identiteit te (her)ontdekken. Dit is de noodzakelijke basis voor elk ontwikkeltraject dat wordt ingezet. Ontwikkelen is een fantastisch proces dat bedrijven en mensen beter maakt: uniek, effectief, gestructureerd en met een goede sfeer. Vaak ligt het startpunt op de plekken waar het schuurt. "Wrijving geeft glans; daar waar het nu nog donker lijkt, gloort reeds het zonlicht."

Vanuit haar enthousiasme en bevlogenheid is Yvonne in staat op een professionele manier het beste in de mensen naar boven te halen. Yvonne schakelt snel en geeft een duidelijk beeld van de patronen van gedrag, waardoor veranderingsprocessen in gang gezet kunnen worden. Het creëren van veiligheid speelt hierbij een wezenlijke rol. Ze geeft diverse trainingen aan uiteenlopende groepen, die door een actieve, doortastende manier van werken worden samengebracht. Door het lerende effect hiervan zijn gestelde doel(en) te bereiken. Ook begeleidt zij mensen individueel bij hun persoonlijke proces.

flow

Dit boek is geschreven voor iedereen die zijn leven wil verrijken. Naast inspirerende verhalen biedt het een scala aan informatie en praktische oefeningen. De auteurs nodigen de lezer uit om bewuster om te gaan met de balans tussen zijn en doen, taak- en mensgericht en binnen en buiten, alle elementen van de flowbenadering die bekend is geworden door de Hongaars/Amerikaanse auteur Csikszentmihalyi. In dit boek komt de lezer zichzelf regelmatig tegen. Al lezende komt hij er achter wat hem bezielt en van de blokkades die aanwezig zijn om voluit te leven.

 

brysbaert

Alle klassieke theorieën en onderzoekingen komen aan bod . Daarnaast worden ook de meest recente ontwikkelingen in de psychologie behandeld zoals de cognitieve neuropsychologie, de impliciete persoonlijkheidstests, de effectiviteit van psychotherapie en de laatste ontwikkelingen in de gezondheidspsychologie. Dit boek biedt een complete inleiding tot de psychologie en stelt de student en andere geïnteresseerden in staat om in dit brede vakgebied de biologische, cognitieve en sociaal-culturele invalshoek te onderscheiden en nieuwe ontwikkelingen kritisch te volgen.

 

Dick Swaab

Dick Swaab werd wereldberoemd met zijn werk over sekseverschillen in de hersenen. Toen hij ontdekt had waar in het brein homoseksualiteit gelokaliseerd kan worden, werd hij zelfs controversieel met zijn onderzoek, waarvan na afloop alle critici moesten toegeven dat ze fout hadden gezeten. Want die ontdekking was maar een klein onderdeel van de kern van het onderzoek: het feit dat al in de baarmoeder vrijwel alles al vast staat waarmee we " wat ons brein betreft " de rest van het leven mee te maken zullen krijgen.

 
7 Eigenschappen

Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken.

 
Middle Management

De survival kit voor de middle manager. Als u middle manager bent, begeeft u zich dagelijks op het gladde ijs tussen directie en werkvloer. Hoe houd je beide belangen hoog? Waar loopt u tegenaan? Hoe pakt u het zo aan dat het leuk blijft? 'Tot aan je middle in het management' is een hart onder de riem voor elke middle manager. Het gaat in op vele situaties die u tegen kunt komen, zoals: -En ineens ben ik hun baas? Hoe krijg ik ze mee in verandering? De wetten van de jungle.

 
Essentie NLP

'Essenties van NLP' biedt de lezer een panoramische blik op het rijke landschap van het Neuro-Linguistisch Programmeren. Behalve de fundamenten behandelen Jaap Hollander en Lucas Derks de diepere dimensies van dit model van de menselijke ervaring, alsmede diverse nieuwe ontwikkelingen zoals transcultureel modelleren, het beïnvloeden van groepsprocessen en spiritualiteit in NLP.

 
Scoren met Social Media

Scoren met Social Media bespreekt niet alleen de belangrijkste netwerken, websites en platforms, maar geeft ook aan welke voor u nuttig kunnen zijn. Het boek is bij uitstek geschikt om beginners kennis te laten maken met de beginselen en de kracht van social media. Daarnaast biedt het praktische handvatten voor wie al ervaring met social media heeft, maar ze structureler wil inzetten binnen de organisatie.

 
Coachen Leeg Hoofd

Coachen met een leeg hoofd laat zien hoe je je eigen "radio" kunt uitschakelen, zodat je je volledig kunt openstellen voor de signalen die je coachee uitzendt. Want als je luistert naar je eigen zenders, die een mening hebben, een oordeel of een oplossing, dan luister je niet echt naar de ander. Pas als je hoofd leeg is, kun je hem horen.

 

Passie

kernwaarde: Passie

Vrijheid

kernwaarde: Vrijheid

Eenheid

kernwaarde: Eenheid